ネットワークエンジニアはやめとけ！9つの理由を現役エンジニアが解説

 

ネットワークエンジニアへ就職・転職を検討するにあたって、やめとけ！と言われるととても心配ですよね。

でも本当にそうなのか、結論は適性次第なのでやめとく必要なんてない！です。

ネットワークエンジニアは仕事も安定しており平均年収も高いなどメリットも多いので、向いているタイプの人であれば安心して働ける職種です。

 

もちろん、やめとけと言われる理由として勤務形態が不規則だったり、人間関係がきついなどという理由もあります。

本記事では、それらについて説明しますので、ご自身の性格や考え方と照らし合わせながらやっていけそうか検討し、やめとくか判断するといいでしょう。

 

この記事を読めば、ネットワークエンジニアを就職先として選ぶ上でのチェックポイントがわかりますし、向いているかどうかがわかります。

ネットワークエンジニアを目指すか、それ以外のエンジニアか、他業種かを考えるきっかけとして読んでみてください。

 

ネットワークエンジニアの仕事内容や年収、将来性などについて詳しく知りたい方はこちらをご覧になってください。

 

ネットワークエンジニアとは

ネットワークエンジニアは社会の基盤を支えるネットワークを扱うエンジニアのため重要度も高く、将来性もある職種です。

もちろんきつい一面もありますが、どのような仕事にも向き不向きがあるため魅力的な業種だと感じている人もたくさんいます。

また、キャリアパスをしっかりと考えれば年収1000万円を目指すことも可能な職種です。

年収について詳しくは以下の記事に書いています。

 

ネットワークエンジニアはやめとけと言われる9つの理由

勤務時間が不規則

ネットワークは水道や電気と同様にインフラと呼ばれており、生活・業務に欠かせない存在です。

そのため、ユーザがネットワークを利用しない時間に合わせて作業を行うことがあり、夜間や休日に出勤することもあります。

 

関係各所との板挟み

ネットワーク工事をするにあたり、クライアントや自社の上司・同僚、ネットワーク機器のメーカー、設備管理会社の人など非常にたくさんの人が関係してきます。

そういった関係各所との認識合わせがうまくいかないと、クライアントはああしろと言うし、上司はこうしろと言うし、という板挟みになりがちです。

故障対応などでは、クライアントはすぐに直して欲しいけど、会社側ではエスカレとかメーカーに確認があって、自分は待つことしかできない。という状況に陥るととても辛いです。

 

緊急障害対応と再発防止策の検討

ネットワークも人が作るものですし、機械なので色々な理由で突然故障します。

ある程度の故障は想定し、バックアップ経路を用意しておくことが多いですが、コストの問題でバックアップが無かったり、想定外の故障時は夜中でもすぐに対応が必要です。

なんとか故障対応が終わったとしても、原因は何か、どうやったら再発が防止できるか、クライアントに提出する必要があります。

 

勉強し続けなければならない

エンジニアの宿命ではありますが、技術の進歩に合強し続ける必要があります。

もちろん会社の事業や取り扱う案件に寄って必要な知識の幅は変わってきますが、それでも勉強が必要なシーンはたくさん出てきます。

そのため、ネットワークはもちろんのこと、サーバーやクラウド、仮想化、AI、データベースといった技術に興味を持ち勉強することは重要となってきます。

 

仕事がつまらない、目立たない

ネットワークエンジニアの仕事は、設計構築と保守運用に分けられますが、保守運用をやる人がつまらないと感じることが特に多いです。

保守運用は、すでに出来上がったネットワークをいかに問題なく使えるようにするかというのがミッションのため、使えて当たり前で、むしろ使えなくなったら怒られるので、感謝されづらく、つまらないと感じてしまいます。

 

客先常駐がつらい

ネットワークエンジニアは客先常駐となるパターンが多いです。

ユーザのネットワークを現場で構築したり運用するためです。

その場合、どのような案件・現場・上司・同僚に当たるかは運になるため、つまらない案件だったり嫌な上司になる可能性も出てきてしまいます。

もちろんメリットデメリットあるため、以下の記事にまとめています。

 

評価されず給料が上がらない

客先常駐エンジニアの評価は「客先の評価」と「自社の評価」それぞれを総合して考えられます。

客先常駐に関してはこの独特の評価制度をしっかり理解していないと、自分ではちゃんと働いているつもりでも思う通りに給与が上がらなかったりします。

 

エンジニアの仕事はAIに取られる？

結論から言うと、AIに取られることはないです。

ネットワークエンジニアの業務は、クライアントの要望から用件定義をしてそれに合わせてネットワークを設計構築し、障害発生時は臨機応変な対応をする必要があります。

現時点では一部の監視業務や分析業務をAIが担っているだけで、徐々にその範囲は広がるものの全てが取られるということはないでしょう。

 

エンジニアは定年35歳説がある？

エンジニアには、35歳定年説と言われるものがあります。

これは学習能力や体力の低下などを理由に35歳が定年だということなのですが、特にSEについて言われることで、ネットワークエンジニアについてはそんなことは無いと言えます。

プログラミングには流行りがあるので新しい言語などを取り入れていく必要がありますが、ネットワークはプログラミングを必要としないためそのような流行りなどはありません。

 

現役ネットワークエンジニアがきついと感じていること

 

事務作業が多い

ネットワークエンジニアだからといってネットワーク機器と向き合うだけではありません。

など地味な作業も多いです。

 

社内調整と人間関係が面倒

ネットワークエンジニアとしてのスキルがある程度ついてきた時に、技術的なことよりも社内調整や人間関係の方が面倒に感じました。

会社の立場と、実際のスキルの有無がアンマッチのため間に挟まれるのが辛いと言う状況でした。

例えば、

という立場とスキルの有無が逆転している状況です。

上司にはあまり技術的なことは言っても伝わらないので、分かりやすい資料作成が必要です。

派遣社員の方にも「どうせ社員の方がいい給料もらってるんだから」みたいにいじけられないように注意して接する必要があります。

このように社内の調整や、人間関係の構築といった面倒臭さもあります。

 

深夜の緊急対応で難しい判断が求められる

深夜作業中に予想外の問題が発生した際、上司と連絡がつかない場合に難しい判断が求められます。

そのような時に、後で怒られる覚悟で対応をしたこともありました。

知識があって現場のことが一番わかっているからこそですが、責任も重く大変だなと感じることもあります。

 

建築現場では一番低くみられるポジション

少し特殊なケースですが、新築の建物にネットワークを構築する場合において、建築会社と電力会社などと連携して現場作業を行います。

しかし、そういった建築現場ではネットワーク工事は、邪魔者扱いされがちです。

理由としては以下の2つ

そのような環境でうまく立ち回り、スムーズに作業を済ませることも重要です。

 

ネットワークエンジニアのメリット

安定している、需要が高い

ネットワークエンジニアが需要がある理由は2つです。

そのため、ネットワークエンジニアとしてのスキルを有していれば安定して仕事に就くことができると言えるでしょう。

 

社会貢献性が高く達成感を感じられる

ネットワークは、水道や電気などのように重要で、業務を行うためには必須のITインフラと呼ばれています。

そのような社会を支えるネットワークを作ったり守ったりする仕事というのは社会貢献性が非常に高く、達成感を感じやすい職種と言えると思います。

 

平均年収が高め

ネットワークエンジニアの平均年収は439~469万円と、他の職種やエンジニアと比べても高い方といえるでしょう。

エンジニアは実力主義なので、自信がスキルアップすることで転職、副業、フリーランスなど年収を増やす選択肢もたくさんあります。

 

学歴・職歴は関係なく未経験でも挑戦できる

ネットワークエンジニアはプログラミングを基本的に行わない職種のため、エンジニアの中では比較的未経験からでも挑戦しやすいと言われています。

基本的な技術を学べるITスクールなども学歴や職歴を問わずに受講できるものがたくさんあるので、興味さえあれば誰でも挑戦することができます。

 

手に職をつけることができる

ネットワークエンジニアとしてのスキルは汎用性が高く、手に職をつけられると言えます。

通信の仕組みを理解して入れば、あとはその会社が使っている機器のメーカーによってセットアップ方法や動作が違うのでそう言った部分を理解できればどこでも働けるでしょう。

 

在宅勤務(リモートワーク)で仕事ができる

コロナによって在宅勤務が浸透しているため、対応している会社は多いですが、これについては会社によるとしか言えません。

ネットワークエンジニアの場合、どうしても実物のネットワークの場所に制約を受けるので、特にネットワークの運用保守に関わる人はなかなか在宅勤務は出来ないかもしれません。

 

【注意】こんな志望動機でエンジニアになるのはやめとけ

エンジニアという響きがかっこいい

なんとなくエンジニアという響きがかっこいいなと思っただけで就職してしまうとギャップを感じるかもしれません。

など思ってたのと違う！となりがちです。

 

人手不足なら簡単になれそう

ネットワークエンジニアは未経験からなりやすく、人手不足だからなりやすいと言われていますが、リスクもあります。

事実として人手不足ではあるので、求人自体はたくさんありますが、いわゆるブラック企業である可能性があります。

特に未経験可でスキル不要である場合、

このようなことになる危険性がありますね。

 

給料が高そう

ネットワークエンジニアの平均年収は比較的高いことは事実ですが、スキルに応じて変動が大きいです。

以下のような人は昇進、昇給を期待できます。

しかし、そうでない場合は給料は低いままです。

また、エンジニアで手に職をつけたら副業やフリーランスになるなどキャリアプランを考えていかないと給料が高くなることは難しいです。

 

自由な働き方ができそう

エンジニアなら在宅やフレックスなど自由な働き方ができそうと思いますが、ネットワークエンジニアでは出来ないことも多いです。

理由として、ネットワークはクライアントの建物内にあるので物理的な制約を受けてしまうためです。

もちろん遠隔操作できるようにしたり、クラウドであればある程度場所を問わずに作業することは可能です。

しかしインターネット経由でアクセスが可能にするのは、ハッカーなどもアクセス可能ということになるためセキュリティリスクが高いので、基本的にアクセス不可能にします。

 

人と関わらずに済みそう

エンジニアだからといって、機械とだけ向き合えばいいと思っている方は間違いです。

など人と触れ合う機会は結構多いです。

また、作業時もミスをしないようにダブルチェックが必要のため二人以上で作業することがほとんどです。

 

ネットワークエンジニアに向いているタイプの人

コミュニケーション力が高く協調性がある

ネットワークエンジニアは、以下のようなシーンでコミュニケーション力や協調性が求められます。

初めて会う人や少し頑固な人など色々な人と協力しながら作業を進める必要があるので、コミュニケーション能力や協調性は必須のスキルと言えます。

 

臨機応変で柔軟性がある

機械を相手にする仕事のためマニュアル通りにいかないこともあります。誤作動だったりバグによって動作不良を起こしたりすることもあります。

加えて、クライアントや会社の上司なども状況に応じて色々なことを言ってきます。

例えば、

と真逆のことを言ってくることもあります。

そのような状況下で、冷静に状況を判断し関係各所と連絡をとり臨機応変に対応できる能力が必要となってきます。

 

ある程度ストレス耐性がある

一般的にネットワークエンジニアはストレスフルな業種とは言われていません。

知識がついてくれば、それなりに定常業務としてこなすことができるようになります。

とは言え、ストレスの感じ方は人それぞれなので、不規則な勤務時間や突発的な故障、客先常駐での人間関係などでストレスを大きく感じる人もいると思います。

そのため、ある程度はストレス耐性が必要な職種だと思います。

 

ある程度勉強が好き

ネットワークに関するスキルは陳腐化しません。

インターネットの普及からTCP/IPと呼ばれる技術が30年以上ずっと使われています。

そのため、一度その知識を学べばネットワークエンジニアとしては一人前にはなれます。

しかし、サーバーやセキュリティといった関連知識も案件によっては必要となります。

また、技術は進歩しており、クラウドや仮想化、自動化といった技術も近年のネットワークでは一般的になってきています。

そのような技術に興味を持ち、自ら進んで勉強できる人の方が向いていると言えるでしょう。

 

未経験からネットワークエンジニアになるには

ここまでネットワークエンジニアがやめとけと言われる理由や、メリット、向いている人についてご説明しました。

自分の理想とする働き方や考え方と比べて、デメリットは許せるか、メリットは魅力的か、適性はありそうか考えてみましょう。

その上で、もし未経験からネットワークエンジニアになるにはどうすればいいかをご説明します。

 

転職サイトはおすすめできない

転職を考える時に一番最初に思いつくのが転職サイトでしょう。

転職サイトは求人数も多く、手軽に始められるのが特徴です。

ただし、企業の内情などの情報は得づらいため、会社の評判などはしっかりと下調べが必要です。

最近はコロナ影響もあるため可能であればですが、面接の時などに会社訪問を行うなどして職場の雰囲気を見ることも重要です。

転職サイトは気軽でいいのですが、未経験からネットワークエンジニアの会社を個人で調査するのは難しいと思うのであまりおすすめはしません。

 

ITスクールや転職エージェントを活用する

未経験で資格も実績もない状態では、就職できたとしてもスキルを要さない低賃金のキャリアアップが望めない会社に入ることになってしまう可能性が高いです。

そのため、ITスクールなどを利用し資格やスキルを身につけることで選択肢を広げることができます。

また、転職エージェントには実際の就職後のヒアリングなどを通して企業の内情などの情報が集まっているため個人で探すより有益な情報が得られますし、自分の個性や考え方に合った会社を提案してくれるためうまく活用しましょう。

 

ネットワークエンジニアになるための無料ITスクールについてこちらに書いていますので、興味があれば読んでみてください。

 

やめとけと言われるブラック企業を避けるポイント

企業を選ぶ際にはやはりブラック企業を避けたいですよね。

最後に、ブラック企業を避けるために確認しておきたいポイントをご紹介します。

転職エージェントや転職サイトを活用する際に以下のポイントに注意して確認してみるといいでしょう。

 

案件を希望することは可能か

客先常駐のエンジニアにとって、どの案件の担当になるかというのはスキル成長などの観点でも非常に重要です。

そのため、自身の希望を聞いてくれる会社なのかどうかは確認しておく必要があります。

もちろん必ずしも希望が通るわけではないにせよ、全て会社の言いなりなのか、選択の余地があるのかは非常に重要なポイントになります。

 

勤怠管理がしっかりと行われていること

会社として勤怠管理は当然の責任なのですが、実態として勤怠管理をせずに残業時間の管理を社員本人にやらせている会社もあります。

正しい勤務時間を申請できればいいですが、生産性がどうだとかで残業を何時間以内にしろとか言われてしまうとそれに見合う時間でしか申請できないなどのトラブルもあります。

また、きちんと残業代を貰えたとしても過剰労働で不当な働き方を強いられてしまう可能性もあるため、勤怠管理が行われていることを確認しましょう。

 

評価が明確であること

人事評価がどのようになされているかも確認しておきましょう。

社員が目標を達成したことを明確な基準で「絶対評価」してくれる会社に入ることで、目標も明確になりモチベーションも上がります。

対して不明確な基準で「相対評価」の会社の場合は、仮に目標を達成したとしても、他の人がより大きな成果を出していたり、上司に気に入られていればそちらに評価が持っていかれる可能性があります。

ただし、「相対評価」が必ずしもダメなわけでは無いです。もしあなたが人に好かれるタイプで上司に好かれれば評価をもらえることもあります。

また、年功序列で自分が長く勤めれば評価を得られることになるので、いつかは評価が回ってくるとも考えられます。本人の考え方次第ですね。

 

スキルアップのために投資をしていること

簡単に言えば研修をしているかということです。

企業としては社員のスキルアップのために投資をしていると言うことになります。

そうでないと、スキルアップは個人に委ねられ、業務時間外で全て賄わなければならなくなってしまいます。

当然エンジニアとして自己研鑽の時間も必要ですが、会社の業務時間の中で研修を受けられた方が効率的に学習することができるのでいいです。

 

年齢構成が幅広いこと

社員の年齢構成が偏っていないことも重要な確認ポイントです。

必ずしもそうとは限りませんが一つの目安として確認しておきましょう。

 

社員数が100人以上であること

特に客先常駐型の会社である場合は、目安として社員数が100名以上であることもポイントです。

社員数が多いということは

ことが期待できます。

逆に、社員数が少ないと

というリスクがあります。

 

まとめ

ネットワークエンジニアは、勤務時間が不規則だったり求められるスキルの幅が広かったりと大変なこともありますが、安定した仕事で社会的貢献度も高い仕事です。

働く人の捉え方によって、デメリットも許容できたり、メリットが魅力的だったりすると思います。

 

また、ネットワークエンジニアは少しイメージが違ったな。と感じた方には、Webエンジニアなどの他のエンジニアもおすすめです。

ネットワークエンジニアは堅く安定ですが、例えばWeb系はどちらかというと

のような全く違った印象のエンジニアです。